Kadry i płace

Zarządzanie zasobami ludzkimi to jedno z najistotniejszych i zarazem jedno z trudniejszych zadań w każdej firmie.

Posiadamy doświadcznie we współpracy z różnego typu podmiotami, od małych kilkuosobowych firm poprzez większe organizacje, również o rozproszonej strukturze (np. sieci sklepów, hoteli), aż do dużych zakładów produkcyjnych zatrudniających do 600 pracowników. Elastycznie dostosowujemy się do potrzeb Klienta realizując usługi kompleksowo lub jednostkowo np. rozliczanie wynagrodzeń tylko wybranej grupy pracowników (zarząd firmy, kadra menadżerska).

Korzyści płynące ze współpracy z nami to przede wszytkim obniżenie kosztów pochłanianych przez działy administracji kadrowo-płacowej oraz zapewnienie pełnej poufność wynagrodzeń i wsparcia prawnego.

Oferujemy:

• ​pełną obsługę z zakresu kadr polegającą na przygotowaniu dokumentacji zgodnie z przepisami prawa pracy
• nadzór nad aktami osobowymi
• pełną obsługę z zakresu płac polegającą na wyliczeniu wynagrodzeń dla członków zarządu, pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych
• sporządzenie wymaganych prawem deklaracji
• realizację przelewów do pracowników i instytucji w imieniu Klienta
• raportowanie kosztów wynagrodzeń według ustalonego z Klientem schematu​
• nadzór nad absencjami polegający na kalkulacji bilansów urlopowych, rejestracji urlopów wykorzystanych oraz rejestracji zwolnień lekarskich i innych typów absencji
• analizy czasu pracy dla celów zarządczych
• audyt dokumentacji kadrowo-płacowej